Mitarbeiterbindung und Teambuilding

Seminar Mitarbeiterbindung und Teambuilding

Gute Lösungen für eine positive Zusammenarbeit - Wir erarbeiten die Grundzüge eines positiven Praxisteams

Der Fachkräftemangel ist immer deutlicher spürbar. Fachlich gute Mitarbeiter zu finden ist eine Herausforderung, die Mitarbeiter motiviert im Praxisteam zu halten noch schwieriger. Ein koordinierter Praxisalltag und der gute Ruf Ihrer Praxis steht und fällt mit Ihrem Praxisteam. Wer sich in der Gemeinschaft wohlfühlt, hat weniger krankheitsbedingte Ausfälle, leistet qualitativ hochwertigere Arbeit und überträgt die positive Ausstrahlung auch an die Kollegen und Patienten.

Wichtig ist es für Sie als Arbeitgeber oder Personalverantwortlicher Strategien zu kennen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, entwickeln und damit binden können. In den neuen Generationen sind es die unterschiedlichsten Faktoren, die ausschlaggebend sind, ob die Arbeit Spaß macht, Sie als guter Arbeitgeber anerkannt werden oder man sich einfach gern für das Team einsetzt. Reduzieren Sie Ihren Stress und geben Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Rahmen.

Das Seminar findet derzeit nur online statt.

Um Ihnen die Informationsaufnahme online und die Umsetzung in der Praxis zu erleichtern, haben wir dieses Tagesseminar in zwei halbe Tage mit einer Woche dazwischen aufgeteilt. Diese Gestaltung bietet die Chance, dass im ersten Teil gelernte Wissen auf ihren Praxisalltag anzuwenden und im zweiten Teil offene Fragen zu klären, die bei der Umsetzung aufgetaucht sind.


Termine

  • 08. + 15.06.2021 - Nur Online-Teilnahme möglich
Ihre Referenten
Herr  André Bernert

André Bernert

Über den Referenten
Frau  Brigitte Harste

Brigitte Harste

Über die Referentin

2Anzahl der Teilnehmer

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nur 249,- € + MwSt. (= 296,31 € inkl. MwSt.)

Zusatzinformation

Artikelnummer sem_mat
Monat Juni
Referent André Bernert, Brigitte Harste, Katja Bong
Ihr Nutzen

In diesem Seminar zeigen wir Ihnen:

    •  Wie Sie die individuellen Erwartungen von Mitarbeiter herausarbeiten können
    •  Wie sich generationsspezifische Motivationen und Erwartungen auf die Arbeit auswirken
    •  Wie Sie durch ein gutes Erwartungsmanagement  ihre Mitarbeiter motivieren und binden können 
    •  Wie Sie die Zusammenarbeit zwischen alten und neuen "Hasen" im Team stärken 
    •  Wie Sie Mitarbeiter erfolgreicher machen
    •  Wie Sie selbst Entlastung durch motivierte Mitarbeiter gewinnen
Thema Mitarbeiterführung, Praxisorganisation, Recht, Der Therapeut als Arbeitgeber
Im Seminarpreis enthalten Umfangreiche Dokumentation, Tipps für den Praxisalltag
Dauer Teil 1 09:00 - 13:00 Uhr und Teil 2 14:00 - 18:00 Uhr
Versandkosten ohne Versand
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