Mitarbeiterführung ganz konkret
Seien Sie sich sicher, dass Ihre Mitarbeiter gerne für Sie arbeiten.
Ohne ein gut funktionierendes Team sind die vielen Aufgaben in einer größeren Praxis gar nicht zu bewältigen. Dabei ist die Motivation jedes Einzelnen entscheidend. Doch wie wird man ein guter Coach für ein erfolgreiches Team? Wie sieht meine Führungsrolle eigentlich aus? Wissen meine Mitarbeiter immer woran sie sind? Mitarbeitermotivation schön und gut – aber wie mache ich das richtig? Sind meine Besprechungen effizient? In dem zweitägigen Seminar liefern wir die Antworten zu Ihren Fragen. Fördern und fordern Sie zukünftig mit Hilfe von klar definierten Zielen. Proben Sie den Alltag auf neutralem, sicherem Terrain, sozusagen “unter Ausschluss der Öffentlichkeit”.
Um Ihnen die Informationsaufnahme online und die Umsetzung in der Praxis zu erleichtern, haben wir dieses Tagesseminar in zwei halbe Tage mit einer Woche dazwischen aufgeteilt. Diese Gestaltung bietet die Chance, dass im ersten Teil gelernte Wissen auf ihren Praxisalltag anzuwenden und im zweiten Teil offene Fragen zu klären, die bei der Umsetzung aufgetaucht sind.
Beide Teile finden jeweils von 9:00 bis 13:00 Uhr statt.
- Artikel-Nr.
- OSMM
| Monat | Mai, September, Dezember |
|---|---|
| Referent | Dajinder d. Pabla, Katja Bong |
| Ihr Nutzen | In diesem Seminar zeigen wir Ihnen:• Wie Sie Ihre Ihre Ziele als Führungskraft herausarbeiten und damit Ihr Team führen • Was einen guten "Coach" ausmacht • Wie Sie Ihren Blick für gute Leistungen schärfen • Wie Sie über Anerkennung motivieren • Wie Sie Ihre Mitarbeiter als Team fördern • Was Motivation bewirken kann • Wie Sie Kritikgespräche führen |
| Thema | Mitarbeiterführung, Praxisorganisation, Der Therapeut als Arbeitgeber |
| Zielgruppe | Praxisinhaber und Führungskräfte |
| Im Seminarpreis enthalten | Umfangreiche Dokumentation, Tipps für den Praxisalltag |
| Dauer | Teil 1 und Teil 2 jeweils 09:00 - 13:00 Uhr |
| Versandkosten | ohne Versand |