Mitarbeiterbindung und Teambuilding

Gute Lösungen für eine positive Zusammenarbeit - Wir erarbeiten die Grundzüge eines positiven Praxisteams

Der Fachkräftemangel ist immer deutlicher spürbar. Fachlich gute Mitarbeiter zu finden ist eine Herausforderung, die Mitarbeiter motiviert im Praxisteam zu halten noch schwieriger. Ein koordinierter Praxisalltag und der gute Ruf Ihrer Praxis steht und fällt mit Ihrem Praxisteam. Wer sich in der Gemeinschaft wohlfühlt, hat weniger krankheitsbedingte Ausfälle, leistet qualitativ hochwertigere Arbeit und überträgt die positive Ausstrahlung auch an die Kollegen und Patienten.

Wichtig ist es für Sie als Arbeitgeber oder Personalverantwortlicher Strategien zu kennen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, entwickeln und damit binden können. In den neuen Generationen sind es die unterschiedlichsten Faktoren, die ausschlaggebend sind, ob die Arbeit Spaß macht, Sie als guter Arbeitgeber anerkannt werden oder man sich einfach gern für das Team einsetzt. Reduzieren Sie Ihren Stress und geben Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Rahmen.

Um Ihnen die Informationsaufnahme online und die Umsetzung in der Praxis zu erleichtern, haben wir dieses Tagesseminar in zwei halbe Tage mit einer Woche dazwischen aufgeteilt. Diese Gestaltung bietet die Chance, dass im ersten Teil gelernte Wissen auf ihren Praxisalltag anzuwenden und im zweiten Teil offene Fragen zu klären, die bei der Umsetzung aufgetaucht sind.