Praxisforum "Mitarbeiter gewinnbringend führen und binden" (online)

18 Ideen, wie Sie Ihre Praxis zu einem dauerhaft attraktiven Arbeitsort entwickeln
07. Oktober 2022 | 9 – 16 Uhr | online

Der Bewerbermarkt im Heilmittelbereich ist heiß umkämpft - es gibt viel mehr offene Stellen als verfügbare Fachkräfte. Vorhandene Mitarbeiter sehen sich womöglich nach etwas vermeintlich Besserem um, und Bewerber feilschen bis zum Letzten. Der Fachkräftemangel ist extrem zu spüren und seine Auswirkungen sind enorm: In den Praxen ist der Arbeitsdruck hoch und Patienten müssen lange auf Behandlungstermine warten.


Schwerpunkt 1

Mitarbeiter binden durch ein starkes Team

Wie Sie aus Ihren Mitarbeitern ein echtes Team formen
Ein funktionierendes Team kennt die Abläufe in der Praxis, ergänzt sich, steht füreinander ein und arbeitet produktiv - und zwar gemeinsam. Dafür ist es wichtig, dass Sie Ihre Leute zu einem Team vereinen und sie bei der Entwicklung der Praxis einbeziehen. Erfahren Sie, was Sie tun können, damit aus Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das strukturierte Team wird, das den Praxisalltag mit links meistert.

Schwerpunkt 2

Mitarbeiter binden durch eine wertschätzende Zusammenarbeit

Wie Sie echte Wertschätzung leben
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt und wahrgenommen fühlen, sind zufrieden und zeigen sich loyal gegenüber der Praxis. Dazu gehört es, sie ernst zu nehmen und ihnen zu ermöglichen, das umzusetzen, weshalb sie Therapeuten geworden sind. Verschaffen Sie sich das Know-how dafür, was Sie tun können, damit sich Ihre erstklassigen Mitarbeiter bei Ihnen wohlfühlen und langfristig in Ihrer Praxis bleiben.

Schwerpunkt 3

Mitarbeiter binden durch geschickte Führung

Wie Sie mit klarer Führung echte Sicherheit und Orientierung geben
Es gibt ein einfaches Motto: Als Chef ernten Sie das, was Sie säen. Hauptgrund für einen Arbeitsplatzwechsel ist häufig Unzufriedenheit mit der Führungsweise der Chefin oder des Chefs. Das Tolle: Wenn Praxisleitungen das wissen, können sie damit umgehen - und Änderungen vornehmen. Der Fachkräftemangel ist ein wichtiger Anlass für Führungskräfte, sich damit auseinanderzusetzen, wie sie ihren Führungsstil optimieren und für die Teamklarheit, Struktur und Fairness sorgen, die sich Mitarbeiter wünschen.

Typische Diskussionen im Praxisalltag sicher bestehen

Das buchner Praxisforum “Mehr Gewinn für Ihre Praxis” bietet Ihnen 18 Workshops mit starken Tipps und Tricks dazu, wie Sie mit Ihrer Heilmittelpraxis mehr Geld verdienen. Zusätzlich erhalten Sie die nötigen Kalkulationstabellen (Excel), sodass Sie unsere Vorschläge sofort in Ihrer Praxis umsetzen können.

Jeder der drei thematischen Schwerpunkte hat einen eigenen Workshop-Raum. Wählen Sie einfach flexibel die Workshops aus, die Sie interessieren. So können Sie als Praxisleitung entweder allein oder mit mehreren Kolleginnen und Kollegen (je nach Aufgabengebiet) an unterschiedlichen Workshops teilnehmen. Auf diese Weise finden Sie Gewinnoptimierungspotentiale, die Sie in Ihrer Praxis gleich morgen umsetzen können. Alle Teilnehmer erhalten das komplette Skript des gesamten Praxisforums.

In jedem Workshop gibt es Zeit für Fragen und Antworten. Sie können Ihre Fragen einbringen und von den Erfahrungen der anderen Teilnehmerinnnen und Teilnehmer lernen. Denn oft sind es die „kleinen“ Tipps und Anregungen (auch aus anderen Praxen), die Ihnen im Tagesgeschäft weiterhelfen.

Sie haben eine Frage zum Praxisforum?
Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail.

0800 - 94 77 360


Typische Diskussionen im Praxisalltag sicher bestehen

Workshops, Tipps und Werkzeuge

Das buchner Praxisforum “Mehr Gewinn für Ihre Praxis” bietet Ihnen 18 Workshops mit starken Tipps und Tricks dazu, wie Sie mit Ihrer Heilmittelpraxis mehr Geld verdienen.

Zusätzlich erhalten Sie die nötigen Kalkulationstabellen (Excel), sodass Sie unsere Vorschläge sofort in Ihrer Praxis umsetzen können.

Stellen Sie Fragen. Erfahren Sie das Erlernte sofort in Ihrer Praxis umsetzen können. Unsere Referenten freuen sich auf Sie. 

Mit echtem Urlaubsfeeling den Einstieg in eine neue Stufe der Praxisführung locker hinbekommen.

Wer seine Praxisführung auf die nächste Stufe heben möchte, der kommt an dem Thema Coaching nicht vorbei. Die buchner Summer School 2022 gibt mit dem Thema Coaching als Kommunikationskonzept nutzen einen umfangreichen und praxisnahen Einblick in den Coaching-Ansatz. Keine abstrakten Modelle, sondern konkreter Input, mit dem Sie danach sofort in der Praxis starten können!

Schwerpunkte wählen

Jeder der drei thematischen Schwerpunkte hat einen eigenen Workshop-Raum. Wählen Sie einfach flexibel die Workshops aus, die Sie interessieren. So können Sie als Praxisleitung entweder allein oder mit mehreren Kolleginnen und Kollegen (je nach Aufgabengebiet) an unterschiedlichen Workshops teilnehmen. Auf diese Weise finden Sie Gewinnoptimierungspotentiale, die Sie in Ihrer Praxis gleich morgen umsetzen können. Alle Teilnehmer erhalten das komplette Skript des gesamten Praxisforums.

Erfahrungen austauschen

In jedem Workshop gibt es Zeit für Fragen und Antworten. Sie können Ihre Fragen einbringen und von den Erfahrungen der anderen Teilnehmerinnnen und Teilnehmer lernen. Denn oft sind es die „kleinen“ Tipps und Anregungen (auch aus anderen Praxen), die Ihnen im Tagesgeschäft weiterhelfen.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail.

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Das Programm 

Mitarbeiter binden durch ein starkes Team

08:45 - 09:00 Ankommen & Begrüßung
09:00 - 09:50 Konflikte erfolgreich lösen:
Konflikte als Möglichkeit zur Weiterentwicklung nutzen
09:50 - 10:00 Pause
10:00 - 10:50 Begeisterung ins Team bringen:
Wie Sie Ihre Mitarbeiter dauerhaft motivieren
10:50 - 11:00 Pause
11:00 - 11:50 Hohe Performance des Teams erreichen:
Hochleistungsteam aufbauen und erfolgreich machen
11:50 - 13:00 Pause
13:00 - 13:50 Hurra, ein Meeting!:
Struktur und Tipps für produktive Besprechungen
13:50 - 14:00 Pause
14:00 - 14:50 Von der Idee zum Ziel gelangen:
Mit welchen Methoden Sie und Ihr Team Ziele finden
14:50 - 15:00 Pause
15:00 - 15:50 Teamcrasher lassen sich bändigen:
Der richtige Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Low Performern
15:50 - 16:00 Abschluss

Mitarbeiter binden durch eine wertschätzende Zusammenarbeit

08:45 - 09:00 Ankommen & Begrüßung
09:00 - 09:50 Neue Mitarbeiter gekonnt ins Boot holen:
Die 3 wichtigsten Aspekte eines erfolgreichen Onboardings
09:50 - 10:00 Pause
10:00 - 10:50 Erpressung? Nicht mit Ihnen!:
Wie Sie mit klarer Struktur Ihr Team von sich und der Praxis überzeugen
10:50 - 11:00 Pause
11:00 - 11:50 Wie geht echte Wertschätzung?:
Authentische Anerkennung so umsetzen, dass sie beim Team ankommt
11:50 - 13:00 Pause
13:00 - 13:50 Ein Chef zum Verlieben:
Wie Sie die Loyalität und den Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen
13:50 - 14:00 Pause
14:00 - 14:50 Für die Sicherheit der Mitarbeiter sorgen:
So führen Sie Gefährdungsbeurteilungen konkret und einfach durch
14:50 - 15:00 Pause
15:00 - 15:50 Wirksame Feedbacks geben:
Der Schlüssel für eine effektive Beurteilung im Mitarbeitergespräch
15:50 - 16:00 Abschluss

Mitarbeiter binden durch geschickte Führung

08:45 - 09:00  Ankommen & Begrüßung
09:00 - 09:50 Change happens:
Wie Ihnen Veränderungen spielend gelingen
09:50 - 10:00 Pause
10:00 - 10:50 In guten und in schlechten Zeiten:
Mitarbeitern in persönlichen Krisen unterstützend beistehen
10:50 - 11:00 Pause
11:00 - 11:50 Das Prinzip Fairness endlich umsetzen:
So klappt eine gerechte Mitarbeiterführung
11:50 - 13:00 Pause
13:00 - 13:50 Vorteile eines Praxishandbuchs nutzen:
Klare Strukturen dokumentieren und damit Sicherheit geben
13:50 - 14:00 Pause
14:00 - 14:50 Krankenstand als Stimmungsmonitor?:
Krankheitsausfälle in der Praxis analysieren und verbessern
14:50 - 15:00 Pause
15:00 - 15:50 Sich selbst achtsam führen:
Mindset und Methoden für mehr Struktur und Leichtigkeit
15:50 - 16:00 Abschluss

Lernen in großartiger Umgebung. Das sollten Sie sich gönnen.

Intensive Tage voller Expertenwissen in einem interaktiven Format und Urlaubsflair. Lernen, das einfach Spaß bringt!

Drei starke Gründe, dabei zu sein

HEUTE LERNEN, MORGEN LOSLEGEN!

Sie erhalten nützliches und konkretes Know-how, das Sie sofort und total einfach in der Praxis umsetzen können. Machen Sie schon morgen mehr Gewinn!

PRAXISNAHE TIPPS VON EXPERTEN

Unsere Experten zeigen Ihnen mit Leidenschaft und Humor und natürlich Beispielen aus Ihrem Berufsalltag, wie Sie mit Ihrer Praxis mehr Geld verdienen. Und sie haben hilfreiche Antworten auf all Ihre Fragen! 

TOP VERANSTALTUNGSFORMAT

Sie wählen aus 3 spannenden Schwerpunkten und insgesamt 18 Workshops genau die Themen aus, die für Sie relevant sind. Sie können sich nicht entscheiden? Macht nix, Sie bekommen Unterlagen zum gesamten Praxisforum!

Infos, Programm, Hintergründe

In unserem Kurzfolder sind noch einmal einige wichtige Punkte zusammengefasst. Sie können diesen als PDF herunterladen.

Download PDF (1.35 MB)

Praxisforum "Mitarbeiter gewinnbringend führen und binden" (online)
07. Oktober 2022 | 9 – 16 Uhr | online

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