Mitarbeiterbindung und Teambuilding

Gute Lösungen für eine positive Zusammenarbeit - Wir erarbeiten die Grundzüge eines positiven Praxisteams

Der Fachkräftemangel ist immer deutlicher spürbar. Fachlich gute Mitarbeitende finden ist eine Herausforderung, die Mitarbeitenden motiviert im Praxisteam zu halten noch schwieriger. Ein koordinierter Praxisalltag und der gute Ruf Deiner Praxis steht und fällt mit Deinem Praxisteam. Wer sich in der Gemeinschaft wohlfühlt, hat weniger krankheitsbedingte Ausfälle, leistet qualitativ hochwertigere Arbeit und überträgt die positive Ausstrahlung auch an die Mitarbeitenden und Patienten und Patientinnen.

Wichtig ist es für Dich als Arbeitgeber:in oder Personalverantwortliche:r Strategien zu kennen, mit denen Du Deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und damit binden kannst. In den neuen Generationen sind es die unterschiedlichsten Faktoren, die ausschlaggebend sind, ob die Arbeit Spaß macht, Du als guter Arbeitgeber oder gute Arbeitgeberin anerkannt wirst oder man sich einfach gern für das Team einsetzt. Reduziere Deinen Stress und gebe Deinen Mitarbeitenden einen sicheren Rahmen.

Um Dir die Informationsaufnahme online und die Umsetzung in der Praxis zu erleichtern, haben wir dieses Tagesseminar in zwei halbe Tage mit einer Woche dazwischen aufgeteilt. Diese Gestaltung bietet die Chance, dass im ersten Teil gelernte Wissen auf Deinen Praxisalltag anzuwenden und im zweiten Teil offene Fragen zu klären, die bei der Umsetzung aufgetaucht sind.