Mitarbeiterbefragung

Schaffen Sie ein arbeitnehmerfreundliches Arbeitsklima – befragen Sie Ihre Mitarbeiter schriftlich und anonym und erfahren mehr über deren Motivation und allgemeine Stimmung.

Mitarbeiterbefragungen sind wichtig, um einen Eindruck von der Stimmung im Team zu erhalten. Die schriftliche, anonyme Befragung hat den Vorteil, dass auch Dinge angesprochen und ausgesprochen werden können, die in einem Gespräch eventuell nie angesprochen werden. Die Vorlage deckt verschiedene Bereiche wie Motivatoren und Demotivatoren, Betriebsklima, Fortbildungswünsche und Verbesserungspotenziale ab. Nutzen Sie die Vorlage und passen Sie diese an Ihr Praxisdesign an.