„Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge seiner Mitarbeiter.“  Treffender als mit den Worten des ehemaligen Vize-Präsidenten von Digital Equipment Europa, Jörg Rieder, lässt sich die Philosophie der buchner Unternehmensgruppe nicht beschreiben: Zusammen sind wir immer stärker und fördern die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Wertschätzung und Fairness, Engagement und Zuverlässigkeit sind die Grundlagen unseres Handelns.

Wir sind ein dynamisches Team. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter mit unseren Ideen identifizieren und mit uns innovative Wege gehen – zum Wohle unseres Unternehmens und für eine langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden, deren Arbeitsalltag wir optimieren.

Wir bilden aus

• Bürokaufleute
• Fachinformatiker
• Fachkräfte für Lagerlogistik
• IT-System-Kaufleute
• Kaufleute für Marketingkommunikation

Als verantwortungsbewusstes modernes Unternehmen schaffen wir Arbeits- und vor allem Ausbildungsplätze: Mit einem Auszubildendenanteil von 18 Prozent an der Gesamtbelegschaft bilden wir weit über dem marktüblichen Durchschnitt aus. Fordern und fördern lautet unsere Devise: Bei uns übernehmen die jungen Kolleginnen und Kollegen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und bereichern unsere Arbeit mit frischen Ideen. Dafür bieten wir eine Zukunftsperspektive – nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung übernehmen wir in der Regel in ein Weiterbeschäftigungsverhältnis.

Wir bieten Perspektiven für

• Schüler
• Studenten
• Umschüler
• Quereinsteiger

Praktische Berufserfahrungen zu sammeln ist ein wichtiger Einstieg nicht nur für junge Menschen. Neben Schul- und Berufspraktika erhalten auch ältere Arbeitnehmer bei der buchner-Gruppe die Chance, sich als Quereinsteiger oder Umschüler einen dauerhaften Arbeitsplatz zu sichern. Bis zu sechs Praktikanten jährlich erhalten Einblick in ihre künftige Arbeitswelt – von einer Woche bis zu drei Monaten. Eine rechtzeitige Bewerbung erhöht die Aussicht auf einen sicheren Praktikumsplatz.

Die buchner-Gruppe bietet allen aussichtsreichen Bewerber an, in einem Schnupperpraktikum herauszufinden, ob sie in unser Team passen.

Ergreifen Sie die Initiative!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich! Wenn Sie sich sicher sind, dass Sie unser Team verstärken wollen, dann überzeugen Sie uns!