Mitarbeiterauswahl wird erfolgreicher wenn man erkennt, ob der Bewerber zum Werteprofil der Stelle passt

• Anhand des Reiss Profiles kann ein SOLL Profil des zukünftigen Mitarbeiters erstellt werden

• Kriterien für die gewünschte Ausprägung der jeweiligen Werte sind dabei die Anforderungen der Stelle, das übrige Team und die Werte des direkten Vorgesetzten

• im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird ein Profil der Bewerber erstellt und mit dem SOLL Profil verglichen

Der Weg Mitarbeiterauswahl mit Hilfe des Reiss Profiles mit buchner

• Die 128 Aussagen werden vom Bewerber über das Reiss Profile Online-Formular bewertet. Die Auswertung erfolgt computergestützt und anonymisiert.

• Anschließend erfolgt eine Analyse der Bewerberprofile und ein Abgleich mit dem SOLL Profil durch einen Reiss Profile Master der Fa. buchner consulting gmbh.  Der Praxisinhaber bekommt eine Empfehlung welche Kandidaten optimal auf die Stelle passen.

Preis für die Erstellung des SOLL Profils und das Auswertungsgespräch nach der Befragung der Kandidaten mit dem Praxisinhaber: EUR 325 ,- (netto einmalig)

Preis für die Befragung der Kandidaten : EUR 99,- (netto je Kandidat)